Masz więcej niż 30 lat i jesteś osobą bierną zawodowo…
Masz więcej niż 30 lat i jesteś osobą bierną zawodową, chcesz podnieść swoje kwalifikacje i znaleźć pracę, zapraszamy do rekrutacji do projektu „Aktywność kluczem do sukcesu”.
Projekt „Nowa praca – Nowe możliwości”
Do 5 kwietnia trwa ostatni (edycja 4) nabór do projektu „NOWA PRACA – NOWE MOŻLIWOŚCI”, współfinansowanego ze środków UE. Projekt przeznaczony jest dla bezrobotnych osób 30+, które chcą podjąć pracę na terenie Nowego Sącza i okolic. Co ciekawe aktualnie mamy ponad 20 przedsiębiorców, którzy czekają na kogoś z Was.
Projekt „Młodzieżowa ścieżka zatrudnienia”
Stowarzyszenie Humaneo z Nowego Sącza działające na rzecz aktywizacji zawodowej, którego misją jest rozwój społeczeństwa informacyjnego zaprasza do bezpłatnego udziału w projekcie pn. „Młodzieżowa ścieżka zatrudnienia”. Liczba miejsc ograniczona!
Projekt „Nowa Praca – Nowe Możliwości”
Do 8 marca trwa nabór do projektu „NOWA PRACA – NOWE MOŻLIWOŚCI”, współfinansowanego ze środków UE. Projekt przeznaczony jest dla bezrobotnych osób 30+, które chcą podjąć pracę na terenie Nowego Sącza i okolic. Co ciekawe aktualnie mamy ponad 15 przedsiębiorców, którzy czekają na kogoś z Was.
Nowy projekt „Szybki powrót na rynek pracy…”
Fundacja Rozwoju Regionów z Nowego Sącza prowadzi rekrutację do projektu pt.: „Szybki powrót na rynek pracy – wsparcie dla osób bezrobotnych i biernych zawodowo z powiatu nowosądeckiego”.
ZAWODOWY KOMPAS – program zwiększania obecności osób młodych na małopolskim rynku pracy
Jest to program na rzecz aktywizacji zawodowej osób poniżej 29 roku życia, pozostających bez pracy i nie uczących się osób z terenu województwa małopolskiego.
Darmowe szkolenia dla osób biernych zawodowo
Zapraszamy na darmowe szkolenia, finansowane z Unii Europejskiej wszystkie chętne osoby, w wieku od 15 do 29 roku życia, bierne zawodowo oraz zamieszkujące na terenie Gmin: Chełmiec, Kamionka Wielka oraz Grybów.
Projekt „Animator Pracy”
Zapraszamy do udziału w projekcie „Animator Pracy – program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy w wieku 30+ z woj. małopolskiego”, którego celem jest zwiększenie poziomu zatrudnienia osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osób powyżej 50 roku życia, długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, osób o niskich kwalifikacjach i kobiet.