Konkurs na stanowisko Dyrektora Przedszkola

Zarządzenie nr RM- SO.0050.10.2024 Burmistrza Miasta Grybów z dnia 5 lutego 2024 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Przedszkola Samorządowego „Pod Topolą” w Grybowie.

Na podstawie art. 63 ust. 1 i 10 w związku z art. 29 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 900 z późn. zm.), art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 40 z późn. zm.) oraz § 1 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej lub publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz.1428) Burmistrz Miasta Grybów zarządza, co następuje:

§ 1.

Ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Przedszkola Samorządowego ,,Pod Topolą” w Grybowie, 33-330 Grybów, ul. Leszczynowa 1.

§ 2.

1. Ogłoszenie o konkursie stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.
2. Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się:
   1. w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grybowie,
   2. na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Grybowie,
   3. na stronie internetowej Miasta Grybów.

§ 3.

Zarządzenie wykonuje Burmistrz Miasta Grybów.

§ 4.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 5 lutego 2024 r.

Burmistrz Miasta Grybów
/-/ Paweł Fyda

---

Załącznik
do Zarządzenia nr RM-SO.0050.10.2024
Burmistrza Miasta Grybów
z dnia 5 lutego 2024 r.

Burmistrz Miasta Grybów ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Przedszkola Samorządowego ,,Pod Topolą” w Grybowie.

I. Organ prowadzący publiczną szkołę:

Miasto Grybów
ul. Rynek 12
33-330 Grybów

II. Nazwa i adres publicznego przedszkola, której dotyczy konkurs:

Przedszkole Samorządowe ,,Pod Topolą” w Grybowie
ul. Leszczynowa 1
33-330 Grybów

III. Wymagania wobec kandydatów:

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone przepisami rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 2578).

IV. Wymagane dokumenty:

1. Oferty osób przystępujących do konkursu zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1428), powinny zawierać:
   1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola;
   2. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informacje o:
      • stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo
      • stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
      • stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
   3. oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
      • imię (imiona) i nazwisko,
      • datę i miejsce urodzenia,
      • obywatelstwo,
      • miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),
   4. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2 świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,
   5. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
   6. w przypadku cudzoziemca – poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii:
      • dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz.U. z 2021 r. poz. 672), lub
      • dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub
      • dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,
   7. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
   8. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
   9. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   10.  oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 289 z późn. zm.),
   11. oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust.1 i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz.U. z 2023r. poz. 342) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.,
   12. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela,
   13. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
   14. w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego – oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany kara dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2023r. poz. 984), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust.1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 478 i 619.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art.140 ust.1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 z późn. zm.),
   15. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
2. Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata winny być przez niego własnoręcznie podpisane.
3. Na żądanie organu prowadzącego kandydat obowiązany jest przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w ust.1 pkt 4-7, 12 i 13.
4. Ponadto kandydat winien złożyć:
   1. oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą Informacyjną o Przetwarzaniu Danych Osobowych w Procesie Rekrutacji, która znajduje się w ogłoszeniu.

V. Termin i sposób składania ofert:

1. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem imienia i nazwiska osoby składającej ofertę, adresem zamieszkania, numerem telefonu oraz dopiskiem: ,,Konkurs na Dyrektora Przedszkola Samorządowego ,,Pod Topolą” w Grybowie” w terminie do dnia 26 lutego 2024 r. (w godzinach pracy urzędu) osobiście w biurze obsługi klienta lub na adres: Urząd Miejski w Grybowie ul. Rynek 12, 33-330 Grybów. W przypadku wysłania ofert pocztą na w/w adres – decyduje data wpływu oferty do Urzędu.
   Oferty, które wpłyną do Urzędu po upływie terminu pozostawia się bez rozpatrzenia.
2. Nie dopuszcza się składania ofert drogą elektroniczną.
3. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Miasta Grybów. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną poinformowani przez Przewodniczącego komisji pisemnie w postaci papierowej. Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata winny być własnoręcznie podpisane. Ponadto przed przystąpieniem do rozmowy z kandydatem dopuszczonym do postepowania konkursowego komisja konkursowa ma prawo żądać przedstawienia dowodu osobistego kandydata lub innego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość oraz posiadane obywatelstwo.

VI. Klauzula Informacyjna o Przetwarzaniu Danych Osobowych w Procesie Rekrutacji

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia parlamentu europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miasto Grybów reprezentowane przez Burmistrza Miasta Grybów;
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych – panią Agatę Janiszewską-Skowron, e-mail: iod@grybow.pl;
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia konkursu i ewentualnym powierzeniu Pani/Panu stanowiska dyrektora w przypadku, gdy zostanie Pani/Pan wyłoniona/y w wyniku tego konkursu na podstawie przepisów prawa art. 22 §1 kodeksu pracy oraz art. 63 Prawa oświatowego oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej, które określają przetwarzanie jakich danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia konkursu i powołania na stanowisko dyrektora;
4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie komisja konkursowa;
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres do czasu zakończenia rekrutacji, a w przypadku gdy zostanie powierzone Pani/Panu stanowisko dyrektora dane osobowe będą przetwarzane i przechowywane zgodnie przez okres wynikający z Rzeczowego wykazu akt dostępnym w siedzibie Urzędu Miejskiego w Grybowie;
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
8. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia;
   Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym i obligatoryjnym. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania danych osobowych zawartych w ogłoszeniu o konkursie. Brak ich podania uniemożliwi udział w konkursie.

Burmistrz Miasta Grybów
/-/ Paweł Fyda