Rekrutacja na udzielenie wsparcia szkoleniowo – doradczego przed dotacją

Towarzystwo Oświatowe Ziemi Chrzanowskiej w Chrzanowie publikuje po akceptacji dokumentację, która reguluje kwestie związane ze staraniem się o przyjęcie do projektu w związku z rekrutacją na udzielenie wsparcia szkoleniowo – doradczego obligatoryjnego przed udzieleniem dotacji na utworzenie miejsca pracy w nowym lub istniejącym przedsiębiorstwie społecznym realizowanego w ramach projektu „Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej – Subregion Sądecki”.

Nabór dokumentów rekrutacyjnych planowany jest w dniach od 12 do 26 kwietnia 2017 r. Nabór grup inicjatywnych prowadzony jest zarówno dla:

osób fizycznych,
prawnych

które są zainteresowane pozyskaniem dotacji na utworzenie/przystąpienie do przedsiębiorstwa społecznego.

Wymóg konieczny dla wszystkich kandydatów:

osoba fizyczna – zamieszkuje, w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, i/lub uczy się i/lub pracuje na terenie subregionu sądeckiego, tj. Miasta Nowy Sącz oraz powiatu: gorlickiego, limanowskiego, nowosądeckiego
osoba prawna – posiadająca siedzibę/filię/oddział na terenie subregionu sądeckiego, tj. Miasta Nowy Sącz oraz powiatu: gorlickiego, limanowskiego, nowosądeckiego woj. małopolskiego

Kandydaci na Uczestników wsparcia szkoleniowo – doradczego przed udzieleniem wsparcia finansowego na utworzenie miejsca pracy w nowym lub istniejącym przedsiębiorstwie społecznym składają następujące dokumenty:

formularz rekrutacyjny – stanowiący załączniki nr 1a i 1b do niniejszego regulaminu – odpowiednio dla osób fizycznych lub prawnych
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyp. osób fizycznych i osób reprezentujących podmiot prawny, wskazanych w formularzu rekrutacyjnym – stanowiące załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu,
dokumenty poświadczające spełnienie kryteriów kwalifikowalności udziału w w/w wsparciu – wymienione w § 4 poniżej opublikowanego Regulaminu,
Oświadczenie w związku z brakiem możliwości dostarczenia oryginałów/ kserokopii dokumentów poświadczających spełnienie kryterium/ów kwalifikowalności kandydata/tki zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu – dotyczy Kandydatów/tek, którzy nie mogą dostarczyć zaświadczeń o spełnieniu w/w kryteriów;
krótki opis pomysłu na założenie/przekształcenie w przedsiębiorstwo społeczne lub rozwój działalności gospodarczej poprzez utworzenie nowego miejsca pracy w przedsiębiorstwie społecznym – stanowiący załącznik nr 4, z zastrzeżeniem, że Kandydaci chcący założyć nowe przedsiębiorstwo społeczne lub utworzyć miejsca pracy w istniejącym przedsiębiorstwie społecznym składają wspólnie wyłącznie 1 krótki opis pomysłu.
oświadczenie o spełnianiu kryteriów kwalifikacyjnych związanych z udziałem w projekcie „Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej – Subregion Sądecki”, stanowiące załączniki nr 5a i 5b – odpowiednio dla osób fizycznych lub prawnych
w przypadku przedsiębiorstw społecznych sprawozdania finansowe za ostatni zamknięty rok obrotowy wraz z podpisaną deklaracją o dostarczeniu sprawozdania finansowego za rok, w którym świadczone było wsparcie w ramach projektu „Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej” i wzroście zatrudnienia, zgodnie ze wzorem określonym w załączniku nr 9.
w przypadku przedsiębiorcy społecznego i podmiotu prawnego (dot. m.in. organizacji pozarządowych, jst):
1. oświadczenie o nieotrzymaniu, w roku podatkowym, w którym uczestnik projektu przystępuje do projektu oraz w poprzedzających go dwóch latach podatkowych, pomocy de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą się ubiega, przekracza równowartość w złotych kwoty 200 000,00 EUR,a w przypadku podmiotu prowadzącego działalność w sektorze transportu drogowego towarów – równowartość w złotych kwoty 100 000,00 EUR (zgodnie ze wzorem podanym przez OWES na stronie www.es.malopolska.pl i www.mowes.tozch.edu.pl), obliczonych według średniego kursu Narodowego Banku Polskiego obowiązującego w dniu udzielenia pomocy lub oświadczenie o wysokości otrzymanej pomocy de minimis w roku podatkowym, w którym uczestnik projektu przystępuje do projektu oraz w poprzedzających go dwóch latach podatkowych, stanowiące załącznik nr 11 lub zaświadczenia o pomocy de minimis, wystawione przez podmioty udzielające pomocy, w roku podatkowym, w którym uczestnik projektu przystępuje do projektu oraz w poprzedzających go dwóch latach podatkowych,
2. formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zgodny ze wzorem stanowiącym załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 października 2014r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis, stanowiący załącznik nr 12.
3. oświadczenie dotyczące powiązań z innymi przedsiębiorstwami, stanowiące załącznik nr 13.

Niezbędne wzory dokumentów rekrutacyjnych wraz z Regulaminem rekrutacji na udzielenie wsparcia szkoleniowo – doradczego obligatoryjnego przed udzieleniem dotacji na utworzenie miejsca pracy w nowym lub istniejącym przedsiębiorstwie społecznym realizowanego w ramach projektu„Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej – Subregion Sądecki” znajdą Państwo poniżej:

Zakres wsparcia obejmuje:

Wsparcie szkoleniowo-doradcze ma zapewnić Uczestnikom projektu podniesienie wiedzy i zdobycie umiejętności niezbędnych do założenia, prowadzenia i rozwijania przedsiębiorstwa społecznego, zgodnie ze Standardami OWES oraz spełniając wszystkie standardy jakości zawarte w Małopolskich Standardach Usług Edukacyjno-Szkoleniowych.

Dla każdego Uczestnika projektu zostanie opracowana diagnoza potrzeb szkoleniowo-doradczych podczas rozmowy z doradcą zawodowym i opracowany Indywidualny Program Szkoleniowo-Doradczy (IPSD) zgodnie z załącznikiem nr 10.

Na podstawie zapisów IPSD nastąpi dobór odpowiedniej formy wsparcia z pośród poniższych:

warsztaty z zakresu kompetencji cyfrowych w 4-5 osób/ grupę po 8 h,
wykłady z zakresu biznesplanu i prowadzenia działalności gospodarczej w max. 15 os. grupę w wymiarze 10 h/grupę
warsztaty w max. 12 os. grupach w wymiarze 30 h z zakresu biznesplanu i prowadzenia działalności gospodarczej;
warsztaty kompetencji interpersonalnych w max 15 os/ grupę w wymiarze 8 h;
gra symulacyjna (Business PLAY – grupa inicjatywna spółdzielni socjalnej – zarządzanie spółdzielnią socjalną/przedsiębiorstwem społecznym w grupach 4-5 osobowych w wymiarze 8 h/grupę;
doradztwo indywidualne w wymiarze 10 h/os.,
doradztwo grupowe w 4-5 os./grupę w wymiarze 10 h/grupę dające możliwość wymiany doświadczeń i interakcji, przygotowujące do rozpoczęcia działalności gosp. i opracowania biznesplanu.

szkolenia zawodowe (dla ograniczonej liczby osób, wykazujących największe braki w wiedzy i umiejętnościach związanych z zawodem, w którym mają być zatrudnieni)